Mission

Offrir des services professionnels spécialisés en relève et en développement
organisationnel auprès des dirigeants et de leurs employés afin
qu’ils puissent ensemble assurer la pérennité de leur
entreprise et réaliser leurs projets de croissance.

Valeurs

• Intégrité
  • Confidentialité
  • Équité
  • Authenticité
• Respect et acceptation
  • De l’humain
  • Du rythme de chacun
  • Des différences intergénérationnelles
• Développement des individus
  • Accomplissement et dépassement de soi
  • Responsabilisation
  • Transmission du savoir et de l’expertise
• Collaboration
  • Écoute
  • Empathie – compréhension de l’autre
  • Communication
• Axé sur les résultats
  • Compétence-expertise
  • Orienté vers l’action
  • Atteinte des objectifs

Approche

Dans le but de mobiliser les dirigeants et les membres de la direction, mon approche consiste à susciter leur réflexion par divers moyens, tels que des questionnaires psychométriques et des rencontres individuelles ou de groupes. De ce cheminement résulte des stratégies, des décisions et la mise en place d’outils de gestion adaptés.